Ano: 2024·Banca: IGEDUC·Cargo: PE - Professor de Administração·Concurso: Prefeitura de Belo Jardim

Julgue o item subsequente. Na gestão de conflitos, é responsabilidade do líder atuar como um mediador eficaz, mantendo uma postura imparcial e fornecendo o suporte necessário para que as partes envolvidas no conflito cheguem a uma conclusão válida. Esse papel é fundamental para evitar que os conflitos tomem proporções maiores e afetem negativamente o ambiente de trabalho.