Ano: 2026 · Banca: IGEDUC · Cargo: PI - Agente Administrativo · Concurso: Prefeitura de Altos
Uma instituição pública identificou a necessidade de desenvolver competências dos servidores e melhorar o desempenho das equipes por meio de ações de capacitação e acompanhamento profissional. Considerando a gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
A A gestão de pessoas busca desenvolver competências, melhorar o desempenho e alinhar servidores aos objetivos institucionais. B A gestão de pessoas assume função substitutiva em relação aos processos de planejamento estratégico das organizações públicas, considerando a administração dos recursos humanos como instrumento suficiente para a definição das diretrizes institucionais. C A gestão de pessoas direciona sua atuação às atividades administrativas de natureza burocrática dos órgãos públicos, considerando os procedimentos funcionais internos como referência para o desenvolvimento das práticas de gestão. D A gestão de pessoas considera somente aspectos administrativos relacionados à folha de pagamento. E A gestão de pessoas concentra-se exclusivamente na administração de registros funcionais dos servidores. Responder Em breve