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Questão 924998Q924998
Ano: 2013Banca: UPENET/IAUPECargo: Assistente Administrativo - IIConcurso: SESC-PE
O Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de intervenções planejadas de mudança, construídas sobre valores humanísticos e democráticos, que procuram incrementar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários. Com base nesse conceito, o DO I. é baseado na pesquisa e açãoII. aplica os conhecimentos das ciências comportamentais. III. muda atitudes, valores e crenças dos funcionários. Está CORRETO o que se afirma em