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Administração GeralMetodologia 5S

68 questões encontradas

Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Auxiliar AdministrativoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim - PE

Julgue o item subsequente. O Programa 5S, apesar de sua eficácia, é aplicável a indústrias de manufatura, não sendo recomendado para empresas de serviços ou outros setores, devido à sua natureza específica voltada para a organização de ambientes fabris.

Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Auxiliar AdministrativoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim - PE

Julgue o item subsequente. A implementação eficaz do Programa 5S nas empresas resulta em benefícios significativos, como a organização do ambiente de trabalho, aumento da produtividade dos colaboradores e redução de custos, contribuindo assim para a melhoria contínua e eficiência operacional.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. A metodologia 5S tem como objetivo promover a organização, o ordenamento e a limpeza nos ambientes de trabalho, garantindo mais eficiência e produtividade.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. O Programa 5S consiste em cinco ações (senso de utilização, organização, limpeza, saúde e autodisciplina), que têm como objetivo melhorar a qualidade e a produtividade no ambiente de trabalho. Portanto, sua implantação requer apenas a adoção dessas práticas, sem necessidade de investimentos financeiros adicionais.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. O programa 5S consiste em uma metodologia que busca melhorar a organização e limpeza no ambiente de trabalho, sendo composto pelas etapas de senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. O Programa 5S é um conjunto de técnicas que busca promover a organização e limpeza no ambiente de trabalho, sendo composto pelos pilares Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. A metodologia 5S, utilizada para organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e seguro, consiste em cinco etapas: seiri (utilização), seiton (arrumação), seiso (limpeza), seiketsu (padronização) e shitsuke (disciplina). Essas etapas não precisam ser seguidas rigidamente para alcançar os resultados esperados.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - RecepcionistaConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item subsequente. A metodologia 5S busca orientar e padronizar o ambiente de trabalho, promovendo a organização, otimização do espaço e a melhoria contínua dos processos.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - Auxiliar AdministrativoConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item que se segue. O Programa 5S, também conhecido como Housekeeping, busca promover a organização e a limpeza do ambiente de trabalho, mas não possui relação com a motivação dos funcionários.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - Auxiliar AdministrativoConcurso: Prefeitura de Pombos - PE

Julgue o item que se segue. O programa 5S é uma metodologia japonesa de gestão da qualidade que busca a organização e limpeza do ambiente de trabalho de forma a melhorar a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores. Através da prática dos cinco sensos (seiri, seiton, seiso, seiketsu e shitsuke), o programa 5S promove a eliminação do desperdício, a padronização dos processos e a criação de um ambiente mais seguro e agradável. Isso resulta em redução de retrabalho, aumento da eficiência, melhor aproveitamento do espaço físico e maior satisfação dos funcionários.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - Técnico AdministrativoConcurso: Prefeitura de Surubim - PE

Julgue o item subsequente. O último “S” no programa 5S, “Shitsuke”, refere-se à auditoria e ao monitoramento contínuo dos processos de implementação dos outros “S”.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - Técnico AdministrativoConcurso: Prefeitura de Surubim - PE

Julgue o item subsequente. O primeiro “S” no programa 5S, “Seiri”, refere-se à padronização de processos de trabalho.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - Técnico AdministrativoConcurso: Prefeitura de Surubim - PE

Julgue o item subsequente. O quarto princípio do 5S, “Senso de Padronização” (Seiketsu), envolve a criação de normas e diretrizes para garantir a manutenção das melhorias implementadas nos três primeiros princípios.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - AdministradorConcurso: Prefeitura de Surubim - PE

Julgue o item a seguir. O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão e utilizadas inicialmente pelas donas de casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. A metodologia 5S consiste em um programa de gestão de qualidade no qual os cinco princípios utilizados são Senso de Utilização, Senso de Organização, Senso de Limpeza, Senso de Padronização e Senso de Disciplina.

Ano: 2023Banca: IGEDUCCargo: PE - AdministradorConcurso: Prefeitura de Surubim

Julgue o item a seguir. O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão e utilizadas inicialmente pelas donas de casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. A metodologia 5S consiste em um programa de gestão de qualidade no qual os cinco princípios utilizados são Senso de Utilização, Senso de Organização, Senso de Limpeza, Senso de Padronização e Senso de Disciplina.

Ano: 2025Banca: IGEDUCCargo: PE - Agente AdministrativoConcurso: Prefeitura de Calumbi

Relacione corretamente as colunas a seguir, associando cada princípio do Programa 5S com sua respectiva descrição: Coluna I 1.Seiri. 2.Seiton. 3.Seiso. 4.Seiketsu. 5.Shitsuke. Coluna II (__)Estabelecer normas e rotinas para manter a organização e garantir a continuidade das boas práticas. (__)Manter o ambiente de trabalho limpo e livre de sujeira, garantindo a conservação dos equipamentos. (__)Eliminar o que não é necessário, mantendo apenas o essencial no ambiente de trabalho. (__)Organizar os itens de trabalho de maneira eficiente, garantindo que cada coisa tenha seu lugar. (__)Cultivar a disciplina e o comprometimento dos colaboradores para que sigam as normas determinadas. Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

Ano: 2025Banca: IGEDUCCargo: PE - Agente AdministrativoConcurso: Prefeitura de Calumbi

Relacione corretamente as colunas a seguir, associando cada princípio do Programa 5S com sua respectiva descrição: Coluna I 1.Seiri. 2.Seiton. 3.Seiso. 4.Seiketsu. 5.Shitsuke. Coluna II (__)Estabelecer normas e rotinas para manter a organização e garantir a continuidade das boas práticas. (__)Manter o ambiente de trabalho limpo e livre de sujeira, garantindo a conservação dos equipamentos. (__)Eliminar o que não é necessário, mantendo apenas o essencial no ambiente de trabalho. (__)Organizar os itens de trabalho de maneira eficiente, garantindo que cada coisa tenha seu lugar. (__)Cultivar a disciplina e o comprometimento dos colaboradores para que sigam as normas determinadas. Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

Ano: 2025Banca: IGEDUCCargo: PE - Agente AdministrativoConcurso: Câmara de Calumbi

O Programa 5S foi implementado em uma repartição pública para melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade. Acerca de um dos princípios do Programa 5S, marque a alternativa CORRETA:

Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Agente AdministrativoConcurso: Prefeitura de Cupira

Com texto de apoio

Considerando o contexto apresentado, julgue o item a seguir: "Seiketsu" está relacionado à disposição física de ferramentas e materiais, assegurando que tudo tenha um lugar específico e esteja claramente identificado.

Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Agente AdministrativoConcurso: Prefeitura de Cupira

Com texto de apoio

Considerando o contexto apresentado, julgue o item a seguir: "Seiso" trata da realização de reuniões regulares para discutir a eficiência do programa, permitindo ajustes contínuos nas práticas adotadas.