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Prova para

UPENET/IAUPE — 2014

UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo

Médio36 questõesMúltipla-escolha
Sobre a prova
Concurso:
Câmara de Garanhuns
Banca:
UPENET/IAUPE
Cargo:
PE - Técnico Legislativo

Questões da prova

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

Um dos fatores que contribuem atualmente para o bom desempenho das equipes de alta performance é o surgimento de grupos informais. Qual dos autores abaixo citados NÃO acreditava no sucesso?

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

A substituição de uma gestão de comando e controle por um estilo mais participativo é um exemplo de

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

Sobre o tema “motivação, clima e cultura”, é CORRETO afirmar que

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

A dinâmica de muitas organizações as torna, muitas vezes, uma metáfora de um organismo vivo. De acordo com essa afirmativa, é INCORRETO afirmar que

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

Há três estilos de liderança: autoritária (ou autocrática), liberal e democrática. Sobre eles, analise as afirmativas abaixo: I. Autocrática – a ênfase é centrada no líder. O líder fixa as diretrizes, com alguma participação do grupo, determina providências e as técnicas para a execução das tarefas. II. Liberal – ênfase nos subordinados. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação máxima do líder. III. Democrático – ênfase no líder e nos subordinados. As diretrizes não são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo. Assinale a alternativa CORRETA.

Ano: 2014Banca: UPENET/IAUPECargo: PE - Técnico LegislativoConcurso: Câmara de Garanhuns

Com relação aos Servidores Públicos, assinale a alternativa INCORRETA.