Prova para
IGEDUC — 2024
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Belo Jardim - PE - Professor de Administração
- Concurso:
- Prefeitura de Belo Jardim
- Banca:
- IGEDUC
- Cargo:
- PE - Professor de Administração
Questões da prova
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. A gestão estratégica de pessoas é fundamental para criar um ambiente de trabalho atraente, desafiador e motivador, contribuindo para a retenção de talentos qualificados. Esse processo ajuda a identificar as habilidades e competências dos colaboradores, promovendo seu desenvolvimento, o que resulta em um aumento da produtividade e eficiência dentro da organização.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. O treinamento de líderes em gestão de pessoas deve ser restrito ao desenvolvimento de habilidades técnicas, pois habilidades comportamentais, como a capacidade de prever dificuldades e encontrar soluções, são inatas e não podem ser ensinadas ou aprimoradas.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. Na aprendizagem organizacional, a cultura interna da empresa não desempenha um papel significativo no processo de aprendizado dos colaboradores, uma vez que se concentra exclusivamente em aspectos técnicos e processuais.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. Na gestão de pessoas, a objetividade envolve ações como o mapeamento das necessidades da empresa e a coleta de dados para elaborar estratégias, visando ajustar a cultura organizacional, reforçar o conhecimento dos funcionários e aumentar a produtividade.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. Na gestão de conflitos, é responsabilidade do líder atuar como um mediador eficaz, mantendo uma postura imparcial e fornecendo o suporte necessário para que as partes envolvidas no conflito cheguem a uma conclusão válida. Esse papel é fundamental para evitar que os conflitos tomem proporções maiores e afetem negativamente o ambiente de trabalho.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. Na gestão estratégica de pessoas, o recrutamento e seleção de talentos é considerado um processo secundário, visto que o foco principal é manter os colaboradores atuais satisfeitos e engajados, sem necessidade de atrair novos talentos.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. Na gestão de conflitos dentro das organizações, a melhor estratégia é evitar a discussão de divergências para manter um ambiente harmônico, já que a abordagem de conflitos pode gerar desconforto e desestabilizar a equipe.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. No setor público brasileiro, as políticas de gestão de pessoas estão centralizadas e não permitem a utilização de modelos referenciais de dimensionamento da força de trabalho por diferentes órgãos e entidades, limitando a eficiência na gestão de recursos humanos.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional é um processo contínuo que envolve a gestão do conhecimento e o treinamento dos colaboradores, essencial para melhorar o desempenho da organização e sua posição competitiva no mercado.
Ano: 2024Banca: IGEDUCCargo: PE - Professor de AdministraçãoConcurso: Prefeitura de Belo Jardim
Julgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional engloba o alcance de conhecimentos múltiplos e contínuos sobre dinâmicas e demandas corporativas, tanto de maneira direta quanto indireta, sendo crucial para o desenvolvimento de modelos de gestão e para alcançar resultados extraordinários no mercado.